Outre-mer : le SNEP-FSU porte l’exigence d’une égalité réelle au niveau national

Une avancée majeure pour la Guadeloupe et l’ensemble des territoires ultra-marins.

À l’issue du Congrès National de Guidel, les revendications portées par le SNEP-FSU Guadeloupe, en lien avec les autres sections DROM-COM, ont franchi une étape décisive.

La motion « Pour un Plan d’Urgence et d’Équité Réelle en Outre-mer » a été adoptée et inscrite comme mandat prioritaire du Bureau National.

Cette décision marque une reconnaissance forte des réalités spécifiques auxquelles font face les collègues, les élèves et les établissements scolaires de nos territoires.

Des revendications fortes pour nos territoires

Le texte adopté porte plusieurs exigences majeures :

  • Des infrastructures adaptées à nos réalités climatiques

    Le SNEP-FSU exige une tropicalisation des infrastructures, avec notamment le développement de plateaux couverts, la rénovation des installations sportives et une prise en compte accrue des enjeux liés à la transition écologique.
  • Une protection sociale à la hauteur

    Le syndicat réaffirme son attachement à la défense de la retraite par répartition ainsi qu’au maintien des 40 % en cas de maladie, dispositifs essentiels pour les personnels exerçant en Outre-mer.
  • Une justice administrative plus équitable

    Parmi les revendications figurent également la nationalisation de la gestion des CIMM et la déconjugalisation de l’ISG, afin de garantir une gestion plus juste et plus transparente des situations administratives.
  • La reconnaissance de la pénibilité climatique

    L’exposition quotidienne aux UV, au bruit, aux fortes chaleurs et aux conséquences des sargasses doit être pleinement reconnue dans le cadre de la santé au travail.

Une victoire collective

Cette avancée nationale est le fruit d’un travail d’union et de mobilisation collective.

Elle s’inscrit dans le prolongement direct des luttes menées localement par le SNEP-FSU Guadeloupe, au plus près des réalités du terrain.

ANSANM NOU PLI FÒ
POU ON ÉGALITÉ RÉYÈL

Lire les documents officiels

Article dans le bulletin national (page 6)
https://www.calameo.com/read/004604902765c7e2cd603?authid=UWs7jsyWCmgX

Motion complète sur le site national
https://lesite.snepfsu.fr/actualites/communiques/outre-mer-le-snep-fsu-exige-un-plan-durgence-pour-legalite-reelle/

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Le bureau académique reste pleinement mobilisé pour faire de l’égalité réelle un droit effectif pour toutes et tous.

[CONGRÈS NATIONAL] Outre-mer : le SNEP-FSU exige un Plan d’Urgence et d’Équité Réelle

Le Congrès National de Guidel a marqué un tournant. Face à une rupture d’égalité républicaine de plus en plus flagrante dans les territoires ultra-marins, le SNEP-FSU a adopté une motion unitaire offensive. Ce texte ne se contente plus de lister des manques ; il pose les bases d’un nouveau contrat social et pédagogique entre l’État et ses territoires.

En finir avec la « sous-citoyenneté » administrative

​L’éloignement et le climat ne peuvent plus justifier l’abandon des services publics. Le déficit structurel d’équipements et la dégradation des infrastructures exposent les élèves et les personnels à des risques sanitaires majeurs (UV, chaleur, sargasses, brumes de sable).

La motion est sans appel : « Le SNEP-FSU refuse que la géographie serve de prétexte à une sous-citoyenneté administrative, sociale et pédagogique ».

Les piliers de la revendication

  • Tropicalisation des infrastructures : Financer la couverture systématique des plateaux sportifs pour contrer l’exposition aux éléments et installer des panneaux solaires pour une énergie renouvelable dédiée aux établissements. 
  • Confort thermique et accès à l’eau : Garantir l’accès à l’eau potable et l’installation de citernes tampons pour faire face aux défaillances récurrentes des réseaux. 
  • Protection sociale et retraites : Opposition à toute forme de capitalisation. Le syndicat exige une pension intégrant la majoration de traitement liée à la vie chère via une bonification indiciaire.

Consultez l’intégralité de la motion

Vous pouvez lire et télécharger le document complet adopté au Congrès National ci-dessous : https://www.snepfsu-guadeloupe.net/wp-content/uploads/2026/04/wp-1776034551090.pdf

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#SNEPFSU #OutreMer #EgaliteReelle #EPS #ServicePublic

SNEP-FSU Guadeloupe : bilan du congrès académique et nouveau bureau 2026-2030 ✊

Les 12 et 13 janvier 2026, le congrès académique du SNEP-FSU Guadeloupe, organisé à Sainte-Anne, s’est achevé sur une note particulièrement positive.

Ces deux journées d’échanges ont permis aux délégués présents de débattre des enjeux majeurs pour l’EPS dans l’académie, de définir les orientations syndicales à venir et d’élire le nouveau bureau pour le mandat 2026-2030.

Un nouveau bureau élu avec un très large soutien

Le dépouillement, réalisé vendredi dernier, a confirmé la forte adhésion des délégués aux propositions présentées.

Le nouveau Bureau Académique a été élu quasi à l’unanimité, avec 39 voix exprimées.

Les rapports d’activité ainsi que les rapports financiers ont également reçu un soutien massif de l’assemblée, témoignant de la confiance accordée au travail mené par la section académique.

Des amendements portés pour le congrès national

Au cours des débats, 50 amendements ont été adoptés par l’assemblée.

Afin de porter la voix de la Guadeloupe lors du prochain congrès national, trois délégués ont été élus :

– Marjolaine L’HELGOUAL’CH
– Céline ODIOT
– Emmanuel ROUBLOT

Leur mission sera de défendre les positions votées localement et de représenter les priorités de notre académie au niveau national.

Un co-secrétariat académique pour le nouveau mandat

Pour ce nouveau mandat, la section académique sera pilotée par un co-secrétariat composé de :

– Céline ODIOT
– Emmanuel ROUBLOT

Ce binôme assurera la coordination des actions syndicales et le suivi des dossiers prioritaires pour les années à venir.

Vos principaux interlocuteurs

Au-delà du co-secrétariat, plusieurs responsables assurent le suivi des dossiers essentiels :

– Trésorerie : Didier MONSEGU
– Santé, sécurité et conditions de travail (FS-SSCT) : Marjolaine L’HELGOUAL’CH
– Conseil médical : Magali SEGRETIER

Organisation complète du bureau

Retrouvez l’organisation complète du nouveau bureau ici :
https://drive.google.com/file/d/1T2X0EFzCKvBj59eUhJAwYxGAksni53oL/view?usp=drivesdk

Une équipe déjà mobilisée

Le nouveau bureau est d’ores et déjà pleinement mobilisé pour défendre les conditions de travail, le service public d’éducation et le développement de l’EPS dans l’académie.

Nous remercions l’ensemble des délégués présents pour la richesse des échanges, la qualité des débats et leur engagement au service de la profession.

Sportivement,
L’équipe du SNEP-FSU Guadeloupe

Congrès FSU Rennes février 2025 : on vote !

Notre 11e congrès national se tiendra à Rennes du 3 au 7 février 2025. Le moment est donc venu de préparer ce moment important de la vie de la fédération.

Votre matériel de vote vous a été transmis par le SNEP FSU Guadeloupe par voie postale. Vous n’avez plus qu’à :

1- Compléter le bulletin de vote
2- Glisser le bulletin dans l’enveloppe bleu
3- Glisser l’enveloppe bleu dans l’enveloppe blanche
4- Compléter l’enveloppe blanche (Nom, prénom, signature, …)
5- Glisser l’enveloppe blanche complétée dans l’enveloppe Kraft déjà timbrée
5- Poster l’enveloppe Kraft

Pour vous permettre d’effectuer ce vote vous trouverez ci-joint le lien vers le gris de la FSU qui comprend le rapport d’activité et les textes d’orientation des différentes tendances : https://drive.google.com/file/d/1bPrqaAOmuXchkmNNBHbanrjuhgyD1Yr0/view?usp=drivesdk

Toutes et tous les adhérent·es sont appelé·es à voter directement sur le rapport d’activité des trois dernières années. Ce rapport est l’aboutissement d’un travail de synthèse entre des approches diverses.

Vous aurez également à choisir entre cinq textes d’orientation et listes de tendances. Les instances de la FSU (congrès, conseil et bureau fédéraux…) sont composées en tenant compte de ce vote.

À la FSU, ce sont les adhérent·es qui décident du fonctionnement et de l’orientation de la fédération : un outil de démocratie qui est un élément fondamental de notre fédération.

Pour le bureau du SNEP FSU Guadeloupe,

Emmanuel ROUBLOT
Secrétaire académique

Môle, cadrage débordement, jeu déployé …

Ce que nous avons réussi jeudi 14 fevrier est tout simplement remarquable. Rares sont les mouvements mis en standby et qui reprennent avec cette force.

Le mouvement étant encore aujourd’hui très fort, le Recteur n’a pu éviter une nouvelle fois l’épreuve de la négociation. Nul doute que cette capacité du mouvement à marquer des arrêts et repartir de plus belle renforcera durablement le rapport de force en notre faveur.

Une mêlée qui rebondit de lutte en lutte et de manif en manif …

Les travailleurs de Milenis ont souhaité aujourd’hui suivre notre cortège et par conséquent soutenir notre lutte. C’était pour eux une façon de nous rendre la pareille et de reconnaître l’aide qu’ils avaient reçu à un moment décisif de leur combat. Entre complexe et timidité, s’inscrire dans une manifestation d’enseignants n’est pas une chose facile mais ils ont su le faire impeccablement et marquer au son de leurs chants toute la manifestation et plus particulièrement l’arrivée devant le rectorat. Tel un pack déterminé d’avants leurs chants ont raisonné devant le rectorat presque comme un haka d’avant match cherchant à effrayer l’adversaire. A voir les consignes données à l’intérieur du rectorat interdisant aux femmes d’aller aux toilettes situées dans son enceinte et habituellement ouvertes aux manifestantes, l’effet a réussi. Merci à eux !

Cadrage débordement de la FSU sur le recteur …

Cette formidable capacité du mouvement actuel à se battre collectivement et à rebondir de dates en dates nous permet à intervalles réguliers de mettre sur le recul le Recteur et toute la politique gouvernementale en terme d’Education. Alors que les débats semblaient reprendre sur la même guerre de position entamée il y a 2 semaines où chaque protagoniste cherche surtout à ne pas se mettre hors-jeu et donc à la faute, le SNEP-FSU et la FSU ont décidé de prendre des risques en croisant les courses, tentant les intervalles jusqu’à trouver le cadrage débordement qui ferait reculer sérieusement le Recteur dans sa politique destructrice pour l’école Guadeloupéenne. Pour ce faire, comme à chaque fois pour pareille manœuvre où virtuosité se conjugue avec automatisme c’est l’entrainement qui a payé et la préparation entre le SNEP et le SNES s’est avérée déterminante. C’est ainsi qu’au bout d’une heure d’échanges, les questions de la FSU ont commencé à percuter entre les lignes, celles des colonnes du tableur incomplet que le secrétariat général s’acharne à fournir aux représentants en Commission Technique Académique. En croisant les données, petit à petit à chaque question les lignes adverses se sont désolidarisées, les intervalles se sont ouverts et lors d’un dernier cadrage débordement la FSU s’est échappée sur pas moins de 29 ETP. Celles-là même que le rectorat cachées à tous et dont il a le secret depuis surement plusieurs années avec une politique zélée. Le recteur a, en effet, reconnu que son administration prélevait 115 ETP sur les moyens du second degré de l’académie en lieu et place des 86 exigés par le ministère. Redoublant l’accélération, les feintes de passes, de nouvelles ouvertures (sous effectif enseignants : 100 classes sans EPS à la rentrée, taux de pénétration faible à l’UNSS alors que le nombre d’élèves par animateur est bon, financement des SEGPA en HSA, …) le SNEP, le SNES et la FSU aurait pu marquer l’essai. Malheureusement nous nous sommes vu rattrapés à 10 m de la ligne par un repli habile et le glissement tactique de leur arrière bien placé en couverture le secrétaire général. « Ce delta est classique et va se résorber avec les ajustements. Nous vous fournirons le détail lors du prochain CTA de mars ».

A 10 m de la ligne, petit côté ou grand côté ?

Stoppé tout proche du but, le SNEP au sol protégeant les 29 ETP comme on protege un ballon dans un ruck, évitant les coups du doyen la tête bien rentrée, la FSU bien en protection et prête à faire rebondir le jeu, le SNES en position de demi de mélé à la vue du positionnement de son demi d’ouverture prépare le grand côté et tente un pick and go qui fait reculer à 5 m de sa ligne le recteur. Acculé, une seule solution pour lui : « D’accord pour la conversion des HSA en HP pour les établissements qui en font la demande ». C’est le signal que choisi la FSU pour ouvrir sur le grand côté et multiplier les impacts dans tous les établissements dans les semaines à venir. Le grand côté c’est celui de tous les collègues, dans tous les établissements. Celui des refus de DHG, des demandes d’audience, des lettres de refus des HSA, du vote des motions demandant la conversion des HSA en HP, des convocations de CA extraordinaires, des démissions de PP, de la collecte des TRMD de tous les établissements, du recomptage des effectifs, … Certains ont déjà poursuivi le mouvement aujourd’hui (Clg Bambuck) d’autres viendront encore les rejoindre, …. Tous dans la lutte pour défendre l’éducation en Guadeloupe !!! Arrachons au moins ces 29 ETP et si possible allons bien plus loin !!! Les HSA au delà de la 1ère heure obligatoire représentent 51 ETP en collège, 123 ETP en lycée, 40 ETP en LP. L’adversaire est désorganisé, les intervalles ouverts, jouons collectifs et marquons l’essai !!!!!

LE VERROU A SAUTÉ

Ça avance …

Après deux jours de très forte mobilisation et 6 heures de négociation, le bilan de l’intersyndicale est plutôt positif. Dans le premier degré, l’essentiel des revendications est satisfaite. Pour le second degré, le Recteur s’est engagé à revoir les effectifs dans cinq établissements ce qui devrait avoir pour conséquence des recréations de divisions et donc de postes d’enseignants. De la même manière pour les SEGPA dans le sud Basse Terre, le Recteur envisage un groupe de travail pour revoir les propositions de l’administration au vu de la pétition déjà signée par plus de 300 personnes en quelques heures jeudi matin.

Sur les cartes de formation en lycée, la spécialité littérature devrait être ajoutée à Sainte-Rose, comme nous le demandions depuis très longtemps et les élèves de Marie Galante et Saint Martin se verront proposé le choix le plus large. En fonction des résultats de cette consultation, Monsieur le Recteur s’est engagé alors à revoir les propositions de spécialités dans ces établissements.

Cependant, le compte n’y est pas pour l’intersyndicale et au vu de la très majoritaire mobilisation depuis deux jours, les 86 suppressions de postes doivent encore être revues largement à la baisse. Le départ du Recteur en France doit permettre de revenir encore sur de nombreuses suppressions de postes. L’intersyndicale suspend donc le mouvement de grève, mais appelle l’ensemble des collègues à rester plus que jamais mobilisés, à faire pression au niveau local dans les conseils d’administration en refusant les DHG, mais aussi en refusant collectivement les heures supplémentaires.

… mais il faut pousser,

Dès lundi, il faut reprendre les AG. Voter contre les DHG est une évidence, mais si vous êtes en mesure de proposer un TRMD alternatif, en cassant ce ratio HP/HSA délétère, en ajoutant les moyens. Il faut montrer au Recteur, aux parents ce que sont les réels besoins d’une éducation de qualité, ne plus gérer la précarité. « Si vous trouvez que l’éducation coûte cher, essayez l’ignorance. » disait Abraham Lincoln.

Une pétition contre les 86 suppressions à faire signer : http://guadeloupe.snes.edu/IMG/pdf/petition-86-postes.pdf. Si tous les établissements font signer 1000 personnes, cela fera 400 000 signataires. Imaginez la réaction du Recteur à son retour !

Il ne faut pas oublier les moyens classiques, demande d’audience au Recteur, vérification des effectifs, rencontre avec les élus (les maires en particulier).

Nous avons une semaine pour agir, il ne faut pas que ce soit un moment de pause.

encore et encore

Une manifestation interprofessionnelle aura lieu demain samedi 2 février dans laquelle la FSU doit être aussi présente que ces deux derniers jours. Le départ aura lieu à 9h au Palais de la Mutualité de Pointe-à-Pitre.

Il est important que juste avant son départ, le Recteur voit que nous restons mobilisés le week-end. Ce samedi tout le monde doit être présent, cela ne grève car il n’y aura pas de perte de salaire.

Celles et ceux qui sont venus pendant ces deux jours ont vu à quel point cela est revigorant de se retrouver ensemble, on discute, on se rassure, on se retrouve, on se donne de la force pour les prochaines mobilisations.

Élections professionnelles 2018

Une profession unie et bien unie autour du syndicat de tous les enseignants d’EPS : le SNEP-FSU !

Avec 78% des voix, les enseignants d’EPS de #Guadeloupe viennent de donner, à la CAPA des Professeurs d’EPS, 8 sièges sur 9 (+1)  au SNEP-FSU Guadeloupe. Le SNEP-FSU est plus que jamais représentatif de la profession.
Ce score est à l’unisson de la représentativité de notre syndicat à l’échelle nationale puisqu’en CAPN EPS, le SNEP-FSU obtient la totalité des sièges (9/9) malgré les manœuvres gouvernementales tentant en permanence de diminuer sa représentativité. Les dernières en date, pour ne citer que celle là sont l’augmentation du nombre de siège à pourvoir et le remplacement du vote à l’urne par une solution numérique faisant presque chuter de moitié la participation.

Le SNEP-FSU toujours aussi déterminant dans le vote FSU chez les agrégés !

Par ailleurs, à la CAPA des agrégés, les enseignants d’EPS ont apporté une grosse contribution pour gagner un 6ème siège (+1) et améliorer la majorité de la FSU dans ce corps. Notre académie rejoint ainsi le même niveau de représentativité que la FSU au niveau de la CAPN des agrégés.

Le SNEP-FSU continue d’apporter à la FSU toute sa vitalité au CTA !

Enfin, les enseignants d’EPS ont participé avec tous les autres corps de l’académie à faire gagner le 5ème siège (+1) en CTA à la FSU. La FSU déjà 1ère fédération de Guadeloupe devient par conséquent aujourd’hui également majoritaire. AU niveau national, la FSU confirme sa position en conservant

Merci à tous les collègues pour leur confiance !